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知识科普:水务集团薪资福利如何?

2020-07-18 17:51:59 陕西国企招聘网

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全国各省水务集团及下属单位属于国企,薪酬水平都达到各省平均水平以上,福利待遇非常好,成为正式员工后,一般试用期3个月,试用期满经综合考察合格的正式聘用。公司统一为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。员工享受带薪休假、工作服装、生日福利、健康体检等相关福利待遇。下面给大家介绍一些几个省份水务集团的薪酬福利待遇情况。

一、重庆水务

(一)工资情况

工资=基本工资+绩效工资(一般普通一线岗位2000起),加班有加班费,按小时计算(有些一线岗位加班多,有些财务岗位月末加班多,正常的工作压力还好,正常双休)。

平均工资6-8万,普通员工年终奖基本上1.5-2倍工资,根据招聘单位、岗位、工龄工资也不相同,对于特殊岗位,例如污水处理工程师,薪酬待遇要高很多,月薪8千起,年薪12万左右,所有岗位实习期间均不缴纳五险一金。

(二)福利情况

足额缴纳五险一金,可自愿参加企业年金计划,也就是所谓的五险二金(入职一年以上的有资格参与,所以并不是所有人一进企业就都是五险二金),企业年金是盈利企业才会选择缴纳的,简单说,是由企业出一部分钱,员工自己再出一部分钱,存起来交给托管机构做投资理财,等员工退休时再领取本金以及利息,成为企业为员工提供的第二份“养老金”。企业给交,那就又是一笔妥妥的自己的钱。部分子公司给缴纳六险二金(多个商业保险)。

享受国家规定的各种休息休假、劳保福利、定期体检、早午餐、交通费、通讯费、污水津贴、副食津贴、工会各项节日和生日慰问及补充医疗保障。隐性福利比较多。

(三)具体参考

福利待遇各个公司相差不大,下面部分进行统一介绍。

1.重庆水务集团

录用上岗时用人单位与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后全年总收入在7—8万元。

2.重庆市排水有限公司

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

3.重庆市三峡水务有限责任公司

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,普通员工转正定级后全年总收入在6万元左右。

4.重庆渝东水务公司

岗前培训,岗前培训合格的方可正式录用。签订劳动合同(含试用期),足额缴纳六险二金(工作满一年后缴纳企业年金),享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后按照重庆市渝东水务有限公司薪酬体系执行相关工资待遇。应届毕业生需与用人单位签订三方协议,取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习,实习期间不缴纳六险二金。