陕西国企

登录陕西国企招聘网获取铁路局招聘相关信息，以及考试时间、考试试题、常见问题等。更多铁路局招聘请登录陕西国企招聘网进行查看，更有中国铁路备考指导，为你的求职保驾护航！

铁路招聘考试福利群：709483617（点击进入）|国企微信公众号：sagqzp

假如由你带领一个团队，你认为团队里应该有哪些类型的人才，你会在团队中充当什么样的角色?

【参考答案】

在一个团队里，需要各种人才，每一种人才都各有所长，他们在团队中互相配合完成任务。任何团队都需要队员无私的奉献和亲密的合作。

如果由我来带领一个团队，我希望团队里有智慧型、认真型、专业型的人才。智慧型的人才遇事冷静理智，思维敏捷，聪明灵活;这样的队员在团队中可以随时发挥聪明才智，尤其在面对问题时可以提出好的意见和建议。认真型的人才做事认真踏实，稳定性极强;这样的队员在团队中可以维持整体的工作氛围，提高工作的效率和质量。专业型的人才精通专业技术，有较高的知识素养，可以提升团队的整体能力。

我在工作团队中主要担任的是“军师”的角色。我逻辑思维能力强且富有创造力，团队出现问题时我会从不同角度分析和考虑，给队员提出好的解决方案;在团队整体状态低迷时，我会调动队员的积极性、主动性，激发他们的工作热情;我会将合适的人放在适合的岗位上，每个岗位都配置合理，使他们各尽其职，充分发挥出自己的最大能量。

追问：作为“军师”，如果你做出一项安排大家都不服从，你会怎么做?

【参考答案】

团队合作最重要的前提就是，团队成员间要达成一致意见，设定共同的工作目标和工作方案。假如我的观点和团队成员不致，而我的观点恰恰是正确的， 我一定会想办法说服对方改变意见，跟着自己的看法走。

首先，要想让别人接受自己的观点，就要确保自己观点的绝对性。因此，我会重新审视自己的观点，确保观点的合理性和可行性。

其次，要认真聆听他人的观点，对意见相同之处表示赞同，对不同之处不要急于争论，要认真思考对方观点的优点和存在的问题分别有哪些，抓住重点。

再次，从团队利益的角度出发，委婉的指出对方观点的问题，并顺势提出我的观点。表达观点的方式和观点一样重要，因此，在讨论过程中，我会始终保持合作的态度，表达问题重点突出，

最后，温和谦逊地请教团队成员的意见和建议，修改完善我的观点后，再复述一遍。如果我的观点确实对团队最有利的，相信团队成员也会赞同的。

陕西国企招聘网提示考生：考生可关注陕西国企招聘考试官方微信(微信号：sagqzp)，及时掌握每日招聘咨讯！

▲注：本文未经许可不得转载，转载请注明出处及原文地址