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2021南瑞集团有限公司(国网电力科学研究院有限公司)招聘200人公告(第二批)

2021-03-17 11:55:02 | 来源:国家电网有限公司

2021南瑞集团有限公司(国网电力科学研究院有限公司)招聘200人公告(第二批)已发布,申请截止日期2021年4月2日。更多国家电网招聘请登录陕西国企招聘网进行查看,更有国家电网招聘备考指导,为你的求职保驾护航!

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一、单位介绍

南瑞集团有限公司(国网电力科学研究院有限公司)是国家电网有限公司直属科研产业单位,总部位于江苏南京,是我国能源电力及工业控制领域卓越的IT企业、国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商,业务涵盖电力自动化、信息通信、电力电子、智能化电气设备、发电及水利自动化设备、轨道交通及工业自动化设备等领域。南瑞集团现有资产总额超743亿元,员工1.5万余人,市场覆盖全国各地,产品和服务遍及100多个国家和地区。作为国家创新型企业和首批入选国家“双百行动计划”及“科改行动示范”企业,南瑞集团始终坚持科研与产业良性互动,协调发展,连续十四届入选中国十大创新软件企业、连续九届入选中国软件和信息服务业十大领军企业,位列中国软件业务收入前十名。

科研实力强。承担国家级科技项目101项,国家级科技奖励85项(特等奖2项),省部级以上科技奖励938项,获中国专利金奖2项,主导发明国际标准10项。拥有1个国家重点实验室、1个国家级检验中心、1个省重点实验室、4个国家电网公司实验室、14个国家电网公司技术标准验证实验室。主办的英文学术期刊MPCE(《现代电力系统与清洁能源学报》)已被SCI、EI、SCOPUS等十几个国际知名数据库收录,为国际电气与能源工程领域百强期刊。

产业领域广。拥有电网、信通、发电及节能环保、工业、电器、非晶及高电压等7大产业集群和海外与工程总包业务领域,拥有40余条产品线、500多种具有自主知识产权的高新技术产品,为电网、发电及新能源、水利环保、公用事业、工业企业提供50多个整体解决方案和上千种技术解决方案。在北京、深圳、西安设立研发中心,同时在北京、上海、天津、武汉、西安、深圳等全国20多个城市建有研发和产业基地,在美国、加拿大、英国、澳大利亚等17个国家和地区设立21个海外分支机构,具有自主知识产权的核心技术、产品销往全球110多个国家和地区。

项目平台高。全面参与特高压工程建设,支撑三峡工程、南水北调、川藏联网等国家重大工程,承担张北风光储输、张北柔直电网工程、厦门柔性直流输电、同里新能源小镇、阿里电力联网等重大工程建设。积极响应国家“一带一路”倡议,疫情期间逆行出征巴基斯坦默拉直流工程。承担江苏、安徽量子通信示范项目,承担京沪、京港澳等城际电动汽车快充互联网络建设,承担北京、上海、广州、南京等30多个城市轨道交通自动化系统项目建设,为上海、广州等城市水利信息化提供优良的产品和解决方案,为巴西、泰国、老挝、菲律宾等国家提供电力总包服务。

创新机制活。南瑞集团是第二批国家创新型企业,首批入选国家“双百行动”计划,入选国家“百户科技型企业”改革试点。近年来,集团大力弘扬“创新、创业”精神。实施研发项目专项激励,对基础前瞻类、产品开发类科研人员给予差异化奖励。持续健全中长期激励计划,实施骨干员工股权激励,让更多奋斗者分享公司发展成果与改革红利。2021年3月12日,国电南瑞2018年限制性股票激励计划达成第一期解除限售条件并上市流通,978名激励对象顺利解锁个人获授股票的1/4。

培养体系全。南瑞集团坚定人才强企的发展理念,实施院士成就行动、领军人才成长行动、专业人才夯基行动,加强创新人才使用和培养,拥有2名中国工程院院士、国家级专家60人次、省部行业级专家286人、5000余名硕博士、1.2万余名专业技术人员,形成“年轻态、创新型、知识化”人才梯队。构建定位清晰、并行有序的三通道人才成长路径,以任职能力标准牵引员工能力提升和职业成长,打造涵盖新员工入职“师带徒”导师辅导、“线上”+“线下”岗位培训和在职深造的员工培养体系。拥有2个博士后工作站、1个电气工程一级学科硕士点,拥有194名博导、硕导。

待遇保障优。南瑞集团坚持“多劳多得,优绩优酬”的薪酬分配导向,为员工提供同地区、同行业、同岗位中具有竞争力的薪酬水平。高标准的社保、公积金,丰厚的福利补贴、优厚的企业年金计划和补充医疗保险,为员工提供更加全面的保障,彰显国企的社会责任担当和员工关爱精神。

二、主要招聘需求

(一)基本条件

应聘毕业生应具备以下基本条件:

1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,专业基础扎实,富有团队合作精神,身体健康;

2.学历要求:大学本科及以上学历;

3.年龄要求:本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2021年6月30日;

4.届别要求:主要面向2021届高校应届毕业生,其中境外留学生要求为2020年7月1日至2021年6月30日期间毕业,并于2021年8月31日前获得教育部学历学位认证;

5.取得全国大学英语四级考试425分及以上成绩。

(二)需求专业

招聘专业 招聘人数
电工类(电气工程、电力系统、电力电子等相关专业) 电子信息类(计算机、软件工程、信息安全、通信、微电子等相关专业) 其他工学类(自动化、控制、机械、水利水电等相关专业) 金融财务类(会计学、审计学等相关专业) 管理类(人力资源、企业管理等相关专业) 其他专业(气象学、法律等相关专业) 约200人

最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

三、招聘流程

(一)填写个人简历

毕业生通过招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn)填写个人信息,所在院校、学历、专业名称等信息严格按照学信网认证的《教育部学籍在线验证报告》内容填写,并上传以下材料原件的扫描件:

1.《教育部学籍在线验证报告》(pdf格式,确保学籍验证码有效期在2021年8月31日前);

2.在校学习成绩单;

3.学校就业推荐表;

4.英语、计算机等级证书;

5.论文、各类获奖证书等;

6.硕士(博士)研究生还需上传本科(硕士)学历、学位证书扫描件。

其中,国(境)外院校留学生需上传:

1.国家教育部认证机构认证材料(已取得学历认证书者)或加盖学校章的学习经历证明材料(未取得学历认证书者)扫描件;

2.加盖学校章的成绩单以及加盖翻译公司印章的相应翻译材料扫描件。


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